24.02.2022 Quelle:
Insgesamt gehen mit den aufgezeigten Neuerungen im öffentlichen Dienst im Rahmen des Zweiten Führungspositionen-Gesetz wesentliche Änderungen in zentralen Instrumenten des Gleichstellungsrechts einher. Die Gleichstellungsbeauftragte kann Verstöße gegen gleichstellungsrechtliche Vorschriften künftig – unabhängig von einer Verletzung ihrer Organrechte – vor Gericht bringen. Ob und in welchem Rahmen von diesen Klagerechten gebraucht gemacht wird, hängt dabei ganz maßgeblich von den [...]
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