Bei Überschreitung des Direktionsrecht Notwendigkeit der Änderungskündigung
08.09.2023 — Von . Quelle:
Der Arbeitnehmer darf in diesem Fall zu Recht die Erfüllung der angewiesenen Tätigkeit verweigerndie Erfüllung der angewiesenen Tätigkeit verweigern, ohne dass ein Fall der Arbeitsverweigerung mit Kündigungsmöglichkeit vorliegt.
(LAG Nds. 08.12.2003: Monatsschrift für deutsches Recht 2004 S. 759)
Erfolgt die Arbeitsverweigerung zu Unrecht, darf der Arbeitgeber außerordentlich kündigen.
(BAG 19.04.2007: AP Nr. 77 zu § 611 BGB [...]
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