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Virtuelle Teams sehen sich mit eigenen Herausforderungen, insbesondere im Zuge der Arbeit 4.0, konfrontiert. So brauchen diese wesentlich länger, um Vertrauen aufzubauen, müssen neue Teammitglieder schneller integrieren, müssen den Gruppenzusammenhalt trotz zum Großteil digitaler Kommunikation aufrechterhalten, sind zu einem großen Teil autonom und müssen sich dahingehend auch vor ungesunden Isolationstendenzen schützen. Deshalb brauchen Teams eine Umstrukturierung, um gut miteinander arbeiten zu können; neue Impulse, die auch in schwierigen Zeiten der virtuellen Zusammenarbeit einen Orientierungspunkt liefern.
In diesem Online-Seminar zeigt unsere Expertin wie man die Zusammenarbeit neu gestaltet und der Arbeitswelt 4.0 anpasst. Die Veranstaltung unterstützt die SDG Ziele 9, 16 und 8.
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Dieses Online-Seminar richtet sich an Team-Mitglieder, die teilweise oder ganz virtuell arbeiten und neue Praktiken für eine effektivere Zusammenarbeit erproben und erlernen wollen.
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Bild: fauxels (Pexels, Pexels Lizenz)