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Live-Online-Seminar: Feelgood-Management für die Assistenz – ein Überblick

90 Minuten

Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 0,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: 90 Minuten

Seminarkürzel: X-FGD

4,7 von 5 Sternen
basierend auf 24 Kundenbewertungen

Aus dem Inhalt

  • Bedürfnisse erfassen, Zufriedenheit steigern
  • Feedback- und Fehlerkultur zulassen
  • Konkrete Maßnahmen definieren
Hier geht es zur Programmübersicht

Termine & Anmeldung

Keine aktuellen Termine.

Auch als Inhouse buchbar!

Seminarziel

Feelgood-Manager*innen kümmern sich um das Wohlbefinden von Führungskräften und Mitarbeiter*innen. Als Bindeglied zwischen Belegschaft und Management sorgen sie dafür, dass Probleme, die den gemeinsamen Erfolg, das Miteinander und die Abläufe behindern, erkannt, bearbeitet und künftig verhindert sowie Konflikte gelöst werden.

Aber auch Aufgaben wie Verbesserung der individuellen Entfaltungsmöglichkeit, Kompetenzentwicklung, die Organisation von Events und die allgemeine Verbesserung der Zusammenarbeit und Prozesse gehören zu ihrem Aufgabengebiet.

Dadurch werden Mitarbeiter*innen leichter gefunden, identifizieren sich mit dem Unternehmen und sind motivierter; gleichzeitig verhindert man Fluktuation und lebt Prävention. Zufriedene Mitarbeiter*innen schaffen ein Erfolg förderndes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Das Unternehmen profitiert zudem auch durch erhöhte Anwesenheit, Qualitäts- und Produktivitätssteigerung, zufriedene Kund*innen und Arbeitgeber-Attraktivität.

Ihr Seminarteam

Alexandra Wegner

Alexandra Wegner

Produktmanagerin für Assistenz und Sekretariat, Gleichstellung, Bilanzierung

Telefon: 040 / 41 33 21 -14
E-Mail: a.wegner@dashoefer.de

Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Programmübersicht

Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.

  1. Grundlagen Feelgood-Management
    1. Feelgood-Management als strategisches Element
      1. Trends in der Arbeitswelt
      2. Zielsetzung von Feelgood-Management
      3. Mitarbeiter-Bedürfnisse erfassen
      4. Zufriedenheit steigern
    2. Kommunikationskultur
      1. Wertschätzung, Respekt und Transparenz
      2. Feedback- und Fehlerkultur
    3. Gemeinschaftssinn – kollegiale Zusammenarbeit
  2. Einblick in Konzeption und Umsetzung
    1. Zielsetzung/Vorbereitung/Bestandsaufnahme
    2. Analyse und Planung
    3. Maßnahmenpakete definieren

Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile

  • Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
  • Stellen Sie Fragen über Ihr Mikro oder die Chat-Funktion und profitieren Sie von anderen Teilnehmenden bei diesem interaktiven Online-Seminar.
  • Praktisch: Sie können sich mit Personen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe

Dieses Online-Seminar wendet sich an Sekretär*innen und Assistent*innen aller Hierarchieebenen, die einen Einblick erhalten möchten, wie Feel Good Management funktioniert und wie dieses implementiert werden kann.

Dauer

Das Gratis-Online-Seminar dauert 90 Minuten.

Technische Voraussetzungen

Sobald die Plattform für das Webinar feststeht, wird sie hier bekanntgegeben.

Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.

Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.

Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen.

N. N.

Welcher Experte aus der Praxis für Sie referieren wird, wird rechtzeitig vor dem Termin bekanntgegeben.

Termine & Anmeldung

Keine aktuellen Termine.
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