Online-Seminare Personalmanagement und Entgeltabrechnung
Reisekostenrecht, Arbeitszeiterfassung, Home-Office: Ihre Aufgaben erfordern spezifisches Fachwissen. Dieses erwerben Sie in unseren Online-Seminaren!
Beschäftigung von ausländischen Mitarbeitenden
Visum, Arbeitserlaubnis, Aufenthaltstitel & Co.
- Was müssen Sie als Personaler wissen und tun, um ausländische Mitarbeitende aus der EU einzustellen?
- Welche Pflichten und Aufgaben haben Sie, wenn noch kein Aufenthaltstitel vorhanden ist?
- Welche Behörde ist einzuschalten? Wie lange dauert das Verfahren?
- Was ist bei der Einstellung von Drittstaatsangehörigen zu beachten?
Arbeitsrecht Basiswissen
Von der Einstellung bis zur Kündigung
- Arbeitsrechtliche Aspekte von der Einstellung bis zur Kündigung kennenlernen
- Neuerungen bei Arbeitszeit, Elternzeit, Befristung und Arbeitsvertragsgestaltung
- Reformvorhaben: Kündigungsturbo, Minijob & AU Bescheinigungen
- Sicherer Umgang mit Krankheit, Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung
- Entgelttransparenz und Vermeidung geschlechterspezifischer Gehaltsunterschiede
Auslandsentsendung von Mitarbeitenden
Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung, sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten & steuerliche Möglichkeiten
- Neues BMF-Schreiben: Homeoffice kann Betriebsstätte auslösen!
- Auslandseinsätze rechtssicher im Arbeitsvertrag gestalten
- Sozialversicherungs- und Steuerregeln bei Entsendungen beachten
- Entsendungen innerhalb der EU und in Drittstaaten richtig planen
Kommunikation & Gesprächsführung mit Auszubildenden
Gesprächsarten, Körpersprache & Generation-Z-Kompetenz für die Ausbildungspraxis
- Lernen Sie die Einstellungen, Werte und Überzeugungen der Generation Z kennen
- Auftreten und kommunizieren als Führungspersönlichkeit gegenüber dem Azubi
- Erfolgsfaktoren von wirkungsvoller Kommunikation mit Azubis
- Durch richtige Gestik, Mimik und Körpersprache souverän auftreten
Gen Z: Verstehen, kommunizieren & zusammenarbeiten
Herausforderungen im Umgang meistern
- Werte, Einstellungen und Erwartungen der Generation Z verstehen
- Einfluss von Social Media, Trends und digitalen Vorbildern erkennen und nutzen
- Kommunikation mit jungen Menschen praxisnah verbessern
- Potenziale der neuen Generation entdecken und gezielt fördern
Kündigen, abmahnen, trennen & gestalten – neueste Entwicklungen im Kündigungsrecht
Vom Trennungs-Turbo für Hochverdiener bis zur rechtssicheren Kündigung
- 2027: Weniger Kündigungsschutz, mehr Abfindungsoptionen für Hochverdiener
- Die richtige Kündigung für den richtigen Fall sicher auswählen
- Abfindungshöhen einschätzen und Trennungen wirtschaftlich gestalten
- Abmahnungen und Aufhebungsverträge strategisch gestalten
Aktivrente sicher abrechnen
Welche Freibeträge, SV-Regeln & Meldungen müssen wie umgesetzt werden?
- Fehler bei Steuerfreiheit und 2.000 € Freibetrag sicher vermeiden
- SV-Pflicht trotz Steuerbegünstigung korrekt in der Abrechnung umsetzen
- Mehrfachbeschäftigungen und Steuerklassen richtig beurteilen und abrechnen
- Voraussetzungen für die Aktivrente kennenlernen
Der Jahreswechsel in der Entgeltabrechnung 2026/2027
Arbeitsrecht, Lohnsteuer & Sozialversicherung
- Kompakter Überblick zu allen wichtigen Änderungen zum Jahreswechsel 2026/2027
- Rechtssicher ins neue Abrechnungsjahr – mit zahlreichen Praxistipps und Handlungsempfehlungen
- Gebündelte Expertise aus Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung mit Axel Bertram und Daniela Karbe-Gessler
Arbeitsrecht aktuell
Neue Regeln zu Arbeitszeit, Befristung, AU & Kündigung: Was kommt auf Arbeitgeber zu?
- NEU: 34 Punkte Reformprogramm – was ändert sich wann und wo?
- 4 Jahre sachgrundlos befristen? Erfahren Sie, was künftig möglich wird.
- AU ab dem 1. Tag – welche Folgen hat das für Ihre Prozesse?
- Arbeitszeitreform 2027: Was bleibt von der Vertrauensarbeitszeit?
- Wie geht die Turbo-Trennung von Hochverdienern?
Arbeitsrecht für Führungskräfte
Personalrelevante Entscheidungen rechtssicher & effektiv umsetzen
- Haftungsrisiken minimieren und Schutzvorschriften wie Arbeitszeiten beachten
- Fehlerfreie Anbahnung und rechtskonformes Fragerecht im Bewerbungsgespräch nutzen
- Regeln Sie Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche sowie Mitarbeiterkontrollen rechtssicher
- Ermahnungen und Abmahnungen gezielt einsetzen, Mitbestimmungsrechte beachten
Abmahnung & Kündigung von Auszubildenden
Sicherheit im Umgang mit schwierigen Ausbildungssituationen
- Die wichtigsten Regelungen des Kündigungsrechts
- Kündigungsschutz besonderer Personengruppen
- Der Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung?
- Pflichten des Ausbilders und des Azubis bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
Arbeitszeit aktuell
Was die geplanten Änderungen für Zeiterfassung, Vertrauensarbeitszeit & Höchstarbeitszeit bedeuten
- Gesetzentwurf: Höchstarbeitszeit, Zeiterfassung und Vertrauensarbeitszeit
- Was gilt als Arbeitszeit und was nicht und wie muss sie erfasst werden?
- Dokumentationspflichten und Mitbestimmung kennenlernen
- Arbeitsschutz beachten und Arbeitszeitverstöße vermeiden
Verpflichtende Arbeitszeiterfassung
Zeiterfassung wie & durch wen?
- Gesetzentwurf: Digitale, objektive und verlässliche Arbeitszeiterfassung
- Vertrauensarbeitszeit beibehalten – ist das möglich?
- Arbeitszeitverstöße und Bußgelder vermeiden – aber wie?
- Auswirkungen der wöchentlichen Höchstarbeitszeit auf Systeme einordnen
Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung
Grundlagen & Entscheidungshilfen
- Grundlagen der betrieblichen Altersvorsorge und verschiedene Durchführungswege
- Arbeitgeberpflichten und Haftungsrisiken kennenlernen
- Lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung der bAV
- Neue Informationspflichten und eine Ausweitung der Zuschusspflicht in 2026
- Neues Altersvorsorgedepot! Welche Auswirkungen hat es auf die bAV?
Betriebliches Eingliederungsmanagement & krankheitsbedingte Kündigung
Zwei Referenten: Ein Praktiker & ein Rechtsanwalt
- Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
- Praxisnahe Einführung des BEM im Unternehmen und Führungsrichtlinien
- BEM-Verfahren, BEM-Gespräch und Rollenverteilung
Befristung aktuell
Was gilt bei Dauer, Sachgrund & Verlängerung – & was kann schiefgehen?
- Rechtssichere Befristungen mit und ohne Sachgrund richtig anwenden
- Befristetes Hinausschieben und befristetes Einstellen von Rentnern
- Reformvorschläge umsetzen: 4 Jahre befristen und bis zu 6 x verlängern
- Befristungen ohne Schriftform – wie geht das?
Betriebsvereinbarung KI verhandeln & erstellen
Was müssen Sie als Arbeitgeber beachten?
- Warum Betriebsvereinbarungen beim Einsatz von KI so wichtig sind
- Welche Regelungen müssen in einer Betriebsvereinbarung KI unbedingt enthalten sein?
- Wie und an welcher Stelle ist der Betriebsrat erfolgreich einzubinden?
Neu Claude im Personalwesen
Effizienz, Automatisierung & KI-gestützte HR-Workflows durch den Einsatz von Claude
- Was Claude bei HR-Dokumenten, Verträgen, Zeugnissen & BR-Themen leisten kann und was nicht!
- Praxiserprobte Anwendungsbeispiele aus dem Personalwesen
- Aufbau eines digitalen HR-Assistenten mit Claude Projects
- Datenschutz, Diskriminierung, EU AI Act, Mitbestimmung und Compliance
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis
Was muss das Disability Management wissen?
- Wie führe ich die BEM-Gespräche?
- Wen binde ich bei den BEM-Gesprächen ein?
- Welche Hürden müssen bei der Einführung des BEM überwunden werden?
- Welche arbeitsrechtlichen Mittel stehen zur Verfügung?
Praxiswissen Aufhebungsvertrag
Einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Aktuelle Fragen bei Aufhebungsverträgen
- Beendigung bei Elternzeit, Krankheit und Kurzarbeit
- Anfechtung, Befristungskontrolle und Widerrufsrecht
Digitale Personalarbeit rechtssicher umsetzen
Arbeitsrechtliche Aufgaben digitalisieren & revisionssicher dokumentieren
- Einführung und Umstellung auf die digitale Personalakte
- Aufbewahrungsfristen von Altakten und Originalen
- Rechtssichere digitale Unterschrift bei personalrelevanten Dokumenten
- Zugriffsrechte und Mitbestimmung des Betriebsrates
- Änderungen bei den Formvorschriften durch Bürokratieentlastungsgesetz
Wegezeit & Reisezeit: Was zählt, was gilt, wer zahlt?
Rechtssichere Einordnung & Vergütung von Wegezeiten im Büro, Homeoffice & auf Dienstreise
- Rechtssichere Einordnung von Wege- und Reisezeiten
- Wie sieht es mit der Vergütungspflicht der Wegezeiten aus?
- Klare Regelungen in Verträgen und Betriebsvereinbarungen treffen!
- Was gilt für den Versicherungsschutz bei Wegeunfällen?
Altersteilzeit aktuell
Strategisches Instrument zum flexiblen Übergang in die Rente
- Strategisches Instrument zum Übergang in die Rente – aber wie?
- Finanzielle Berechnungen der aktiven und passiven Phase durchspielen
- Was kostet die Altersteilzeit und wie kann sie effektiv umgesetzt werden?
- Alle Aspekte werden behandelt: Steuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
Digitale Reisekostenabrechnung
Wie müssen die Belege aussehen & wie werden sie gesetzeskonform digitalisiert?
- Welche Pflichtangaben müssen Dienstreisebelege erfüllen?
- Wie müssen korrekte Bewirtungsbelege, Taxiquittungen und Hotelrechnungen aussehen?
- GoBD-konforme Digitalisierung und Archivierung von Belegen richtig umsetzen
- Neue Anforderungen der digitalen Lohnschnittstelle ab 2027 sicher erfüllen
Pflichten aus der EU-Entgelttransparenzrichtlinie umsetzen
Auskunftspflichten erfüllen, Abweichungen begründen & Korrekturen umsetzen
- Auskunftsrechte korrekt beantworten und Abweichungen begründen können
- Tätigkeits- und Arbeitsplatzbewertungen durchführen – aber wie?
- Vergleichsgruppen bilden – was bedeutet gleichwertige Arbeit?
- Entgeltkriterien nachvollziehbar definieren und Entgeltunterschiede objektiv begründen sowie beheben
Entgelttransparenz & Entgeltgerechtigkeit gewährleisten
Entgelttransparenzrichtlinie umsetzen & unberechtigte Forderungen abwehren
- Dokumentations-, Auskunfts- & Berichtspflichten kennenlernen!
- Wie wehren Sie unberechtigte Forderungen ab?
- Bestehende Vergütungsmodelle auf die neuen Pflichten anpassen!
- Geschlechterspezifische Gehaltsunterschiede offenlegen, rechtfertigen & beseitigen!
Scheinselbstständigkeit erkennen & vermeiden
Haftung, Statusfeststellungsverfahren & Sozialversicherungsfallen
- Abgrenzung Selbstständigkeit zur abhängigen Beschäftigung kennenlernen
- Vermeiden Sie teure Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen – aber wie?
- Wie müssen Ihre Arbeitsverträge und Vereinbarungen aussehen?
- Kriterien nach dem Statusfeststellungsverfahren richtig einordnen
Recruiting in der Praxis
Wie Sie Ihre Wunschkandidaten erreichen, anziehen & gewinnen
- Personalgewinnungs-Strategie erarbeiten
- Arbeitgebermarketing wirkungsvoll umsetzen
- Personalgewinnungs-Controlling gestalten
- 50 Ideen, Tipps und Best Practices zum Sofort-Umsetzen
Korrekter Umgang mit Mutterschutz, Elternzeit & Pflegezeit
Arbeitsrechtliche & lohnsteuerliche Aspekte aus der Praxis
- Lernen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen bei Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit kennen!
- Was muss man als Arbeitgeber gewähren und was nicht?
- Wie berechnen sich die Zeiten und der Lohn und wie werden sie lohnsteuerlich behandelt?
- Welche Sozialversicherungsbeiträge sind abzuführen und wie läuft das Erstattungsverfahren?
Digitalisierungsreform im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht 2027
Digitale Entgeltunterlagen, DLS-Integration & Unterschriftsvorgaben richtig umsetzen
- Entgeltunterlagen ab 2027 digital führen und sozialversicherungsrechtliche Prozesse anpassen
- Neuerungen bei Reisekosten, Fahrtenbücher & Co kennenlernen und mit der Digitalen Lohnsteuerschnittstelle verknüpfen!
- Formelle Anforderungen an den Begriff „Unterschrift“ für bestimmte Unterlagen korrekt umsetzen
Minijobs, Werkstudenten & flexible Beschäftigungsformen 2026
Rechtssichere Abgrenzung, Statuswechsel & neue SV- & Minijob-Regeln 2026
- Sicherer Umgang mit Minijob-Statuswechseln und Widerruf der Rentenversicherungsbefreiung seit 1. Juli
- Rechtssichere Abgrenzung von Minijob, kurzfristig Beschäftigten und Werkstudenten im Alltag
- Neue Mindestlohn und Minijob-Grenzen 2026 rechtssicher in der Praxis anwenden
- Werkstudenten sicher einordnen: Nachzahlungen, Statusverlust aufwendige Rückabwicklungen vermeiden!
Das Arbeitsrecht geringfügig Beschäftigter
Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Krankheit, Vergütung, Urlaub & Kündigung
- Aktuelle Änderungen durch das Nachweisgesetz
- Regelungen im Arbeitsvertrag bei geringfügiger Beschäftigung
- Art und Umfang der Arbeitspflicht
- Vergütung, Urlaub, Krankheit, Kündigung, Aufhebung und Befristung
Geprüfte BEM-Fachkraft
Netzwerkbildung, Gesprächsführung, rechtlicher Rahmen & praxisnahe Umsetzung
Lehrgang- BEM Grundlagen, Prävention und Netzwerkbildung
- Rechtliches zum BEM
- Implementierung, Kommunikation und Gesprächsführung
- Maßnahmenkatalog im BEM
- Prüfung und Zertifizierung in 4 Lerneinheiten
Neu Neue GKV-Regelungen 2027 in der Entgeltabrechnung
So setzen Sie die Änderungen bei Beiträgen, Krankengeld & Minijobs korrekt um
- Neue JAEG und Beitragsgrenzen sicher bewerten und anwenden
- Krankengeld- und Minijobänderungen korrekt in der Abrechnung umsetzen
- Neue Prüfpflichten erkennen und typische Abrechnungsfehler vermeiden
- Abrechnungsprozesse auf die GKV-Änderungen 2027 vorbereiten
KI im Recruiting
Prompting, Automatisierung & der erste KI-Agent
- Mit KI Recruitinginhalte für Social Media konzipieren! Aber wie?
- So erstellen Sie problemlos Bewerberprofile!
- Lernen Sie, wie KI bei der Konzeption von Stellenausschreibungen helfen kann!
- Optimieren Sie Ihre Karriereseite mit Hilfe von KI!
ChatGPT & Copilot in der Personalabteilung
Was lässt sich wie automatisieren & was noch nicht?
- Lernen Sie, wiederkehrende HR-Aufgaben mittels ChatGPT & Copilot zu automatisieren!
- An welchen Stellen gibt es rechtliche Hürden, die beachtet werden müssen?
- Wo macht der Einsatz von ChatGPT & Copilot Sinn und wo ist die menschliche Entscheidungskompetenz zwingend notwendig?
- Datenschutzrechtliche Unterschiede von Copilot & ChatGPT – wann muss man anonymisieren und wann nicht?
BEM-Gesprächsführung
Gespräche trainieren – Aufgaben & Rollen der Beteiligten festlegen
Training- Gesprächssituationen analysieren und verstehen
- Wie distanziere ich mich emotional vom Gesprächsinhalt?
- Rollen und Aufgabenverteilung der Beteiligten festlegen
- Wie schaffe ich Transparenz und Vertrauen im Gespräch?
Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitenden
Erkennen, erfassen & verringern – Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden erhalten
- Systematische Fehlzeitenanalyse kennenlernen
- Methoden zur Erkennung und Erfassung von „Brennpunkten“ und Belastungen
- Ansatzpunkte zur Gesundheitsförderung und zur Verringerung psychischer Belastungen
Gutscheine an Mitarbeiter
Steuerliche Behandlung & rechtliche Risiken
- Abgrenzung Gutschein, Sachbezug, Barlohn und Kostenerstattung
- Welche Arten von Gutscheinen gibt es?
- Anforderungen an die Lohnsteuerfreiheit und steuerliche Behandlung
- Was ändert sich durch das aktuelle BMF-Schreiben?
Gehaltsverhandlungen professionell führen
Souverän, fair & strategisch verhandeln als Führungskraft
- Sie gewinnen Sicherheit in der Vorbereitung und Durchführung von Gehaltsverhandlungen
- Sie vermeiden Konflikte und Demotivation durch klare und faire Kommunikation
- Sie gehen souverän mit Einwänden, Emotionen und schwierigen Gesprächssituationen um
Handlungsleitfaden BEM im Unternehmen
Praxisorientierte Hilfen & Muster für Ihr BEM-Verfahren
- Entwickeln Sie einen professionellen Handlungsleitfaden für Ihr BEM im Unternehmen
- Bewerten Sie Formulierungsbeispiele für das Einladungsschreiben zum BEM
- Lernen Sie neue Möglichkeiten bei der internen Vermarktung des BEM kennen
- Finden Sie Muster für alle erforderlichen Unterlagen im BEM-Verfahren!
Pfändungen & Abtretungen in SAP® HCM richtig umsetzen
Rechtliche Anforderungen & Haftungsrisiken vermeiden
- Rechtssichere Abbildung von Pfändungen, Abtretungen und Insolvenzverfahren in SAP® HCM
- Praktische Umsetzung: Infotypen, Erfassung, Abrechnung, Anpassungen
- Fehlervermeidung, Sonderfälle und Auswertungen im Demo-System
KI in der Entgeltabrechnung
Wie Sie Urteile, Rundschreiben & Abrechnungen effizient analysieren & automatisieren
- BFH-Urteile und Rundschreiben mit KI für die Praxis auswerten
- Abrechnungsprozesse automatisieren und Daten prüfen
- Auffälligkeiten erkennen und Fehlerquellen identifizieren
- Kommunikation und Dokumentation strukturieren
Jahresgespräche als Führungskraft meistern
Jahresgespräche als ein zentrales Führungsinstrument
- Vorbereitung auf die Jahresgespräche
- Umgang mit unterschiedlichen Leistungsstufen
- Dokumentation des Gesprächs und Einbindung für das kommende Jahr
- Umgang mit Gehalts- oder Beförderungsfragen
KI-Agenten im HR-Alltag
Automatisierung, Effizienz & Rechtssicherheit von Recruiting bis Offboarding
- KI-Agenten gezielt im HR einsetzen und Prozesse effizient automatisieren
- Klar unterscheiden: KI-Agenten vs. Chatbots und Assistenztools
- Konkrete Einsatzmöglichkeiten entlang des Employee Lifecycles erkennen
- Praxisnahe Orientierung zu den wichtigsten rechtlichen Anforderungen und Grenzen
Betriebsverfassung für Arbeitgebende
Rechte & Pflichten des Betriebsrates kennen & einschätzen lernen
- Beteiligungsrechte bei KI, Homeoffice und Arbeitszeiterfassung
- Wissen, wann und an welcher Stelle der Betriebsrat einbezogen werden muss
- Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln
Brennpunkte im Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgebende
Lernen Sie Ihre Möglichkeiten & Grenzen kennen!
- Betriebsvereinbarungen schließen
- Kosten der Betriebsratstätigkeit im Griff behalten
- Strategien zum erfolgreichen Umgang mit Ihrem Betriebsrat
- Brennpunkte in der sozialen und personellen Mitbestimmung kennen
Neu KI-Richtlinien im Unternehmen
Klare Regeln, Risikostufen & schlanke Freigabeprozesse entwickeln
- Entwickeln Sie klare KI-Regeln für Ihr Unternehmen
- Klassifizieren Sie Ihre KI-Anwendungen sinnvoll nach Risiko und Freigabebedarf
- Wer darf was – und an welcher Stelle braucht es menschliche Kontrolle?
- Schlanken Prozess für Freigabe, Überprüfung und regelmäßige Aktualisierung erarbeiten!
Krankheitsbedingte Kündigung
Rechtliche Rahmenbedingungen & aktuelle Rechtsprechung
- Voraussetzungen für krankheitsbedingte Kündigungen rechtssicher erkennen
- Langzeit- und häufige Kurzerkrankungen professionell beurteilen
- Negative Gesundheitsprognosen fundiert erstellen und Dauer einschätzen
- Interessen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer sicher abwägen und entscheiden
Kommunikationstraining für Auszubildende
Sicher auftreten – klar kommunizieren – Missverständnisse vermeiden
- Kommunikationsfähigkeiten stärken und sicher auftreten
- Souverän bestehen bei Feedback, Kritik, Rückfragen und Co.
- Körpersprache richtig einsetzen, um authentisch und überzeugend zu wirken
- Sicherheit am Telefon gewinnen: professionell telefonieren, Gespräche strukturieren und typische Hürden meistern
Payroll Praxiswissen
Welche Daten müssen wann, wie & wo ermittelt und abgeführt werden?
- Rechtsgrundlagen: Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in der Payroll
- Steuerrecht kompakt: Steuerklassen, ELStAM, Freibeträge, Firmenwagen etc.
- Sozialversicherung im Überblick: Beitragssätze, Schlüsselarten und Besonderheiten
- Laufende und einmalige Bezüge: Praxisnahe Berechnung inkl. Märzklausel und SV-Lüfte
Betriebliche Gesundheitsförderung lohnsteuerlich richtig abrechnen
Vorteile sichern & Steuerfallen vermeiden
- Steuer- und SV-rechtliche Einordnung
- Typische Fördermaßnahmen
- Abrechnung und Nachweise
Grundlagen der Entgeltabrechnung
Basiswissen Lohnsteuer & Sozialversicherung
- Grundlagen der Lohnsteuer und Sozialversicherung verstehen und anwenden
- Entgeltabrechnungen vom Brutto bis zum Netto korrekt erstellen
- Steuerfreie Bestandteile, Zuschläge und Sachbezüge richtig abrechnen
- Praxisnahe Übungen, Checklisten und hilfreiche Tipps für Ihre tägliche Arbeit
Aufbauwissen Entgeltabrechnung
Vertiefung Lohnsteuer & Sozialversicherung inkl. aktueller Neuerungen 2026
- Sachbezüge, gelwerter Vorteil und Reiskosten richtig abrechnen
- Altersteilzeit, Zeitwertkonten, Lohnpfändung und bAV sicher beherrschen
- NEU: Aktivrente und geplante Teilkrankschreibung kennenlernen
- Praxisnahe Übungen, Checklisten und hilfreiche Tipps für Ihre tägliche Arbeit
Krankheit & Entgeltfortzahlung
Anspruch, Nachweispflichten, Bezugsdauer, Verweigerung & Umgang mit Fortsetzungserkrankungen
- NEU: AU-Bescheinigung ab Tag 1 – und nun?
- Bezugsdauer der Entgeltfortzahlung und Grenzen bei Fortsetzungserkrankungen
- Welche Nachweispflichten gibt es und wie werden Vorerkrankungen berücksichtigt?
- NEU! Teilarbeitsunfähigkeit und Teilkrankengeld – welche Anforderungen kommen auf Arbeitgeber zu?
- Welche rechtlichen Möglichkeiten gibt es, wenn man die Krankschreibung anzweifelt?
Jobticket & Fahrradleasing lohnsteuerlich sicher gestalten
Praxisfehler vermeiden & Benefits korrekt abrechnen
- Vermeiden Sie kostenintensive Fehler
- Erfahren Sie, worauf die Betriebsprüfung achtet
- Umgehen Sie Haftungsfallen als Arbeitgeber
- Überblick über Ihre Gestaltungsspielräume
Löschkonzept in der HR-Abteilung
Wann, wie & welche Daten müssen von wem gelöscht werden?
- Wie werden personenbezogene Daten in der HR-Abteilung korrekt gelöscht?
- Welche Aufbewahrungsfristen gibt es für welchen Standardprozess?
- Wie und von wem wird die Löschung umgesetzt und kontrolliert?
- Welche Bestandteile muss ein umfassendes Löschkonzept enthalten?
Schlecht- & Minderleistung arbeitsrechtlich in den Griff bekommen
Leistungsschwächen erkennen, Gespräche führen & rechtssichere Maßnahmen einleiten
- Leistungsschwächen frühzeitig erkennen und richtig einordnen
- Mitarbeitergespräche klar und lösungsorientiert führen
- Rechtssichere Maßnahmen ableiten – vom Coaching bis zur Kündigung
- Typische Risiken im Umgang mit Betriebsrat, Datenschutz und AGG vermeiden
Praxiswissen Lohnpfändung & Gehaltsabtretung
Grundlagen & aktuelle Entwicklungen im Pfändungsrecht für die Entgeltabrechnung
- Alles, was Sie zum Pfändungsverfahren wissen müssen
- Korrekte Berechnung des Pfändungsbetrages – ab Juli neue Pfändungsfreigrenzen kennen!
- Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers
- Aufbau und Wirkung des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses
Spezialfälle der Lohnpfändung & Verbraucherinsolvenz
Konkurrierende Pfändungen & Rückrechnungen sicher bearbeiten
- Lernen Sie, konkurrierende Pfändungen richtig zu priorisieren
- Wie werden Rückrechnungen korrekt durchgeführt?
- Unterhaltsberechtigte Personen korrekt berücksichtigen
- Besonderheiten bei der Verbraucherinsolvenz kennenlernen
Aktuelle Änderungen in der Lohnsteuer & Sozialversicherung zum Jahreswechsel 2026/2027
Updates aus Gesetzgebung, Rechtsprechung & Verwaltungsanweisungen
- Gesetzesänderungen 2026/2027 in Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Aktivrente, Mindestlohn, Minijobs und Rentenreform
- Digitale LohnSchnittstelle (DLS) und neue Anforderungen der Lohnsteuer-Außenprüfung
- Neue Grenzwerte, Beitragssätze und steuerfreie Arbeitgeberleistungen 2027
- Aktuelle Prüfungsschwerpunkte, Rechtsprechung und Praxistipps
Lohnsteueraußenprüfung sicher vorbereiten
Zweifelsfragen in der Entgeltabrechnung – aus Sicht der Finanzverwaltung & aktueller digitaler Prüfungsschwerpunkte
- Expertenwissen aus der Finanzverwaltung
- Neue digitale Prüfungsanforderungen (DLS)
- Sachbezüge, Benefits und Betriebsveranstaltungen rechtssicher beurteilen
- Dienstwagen, Elektromobilität und Mobilitätsleistungen sicher abrechnen
Sachzuwendungen an Arbeitnehmer
Geldwerte Vorteile aus lohn- & umsatzsteuerlicher Sicht richtig behandeln
- Wie behandeln Sie Betriebsveranstaltungen, Jobtickets, Gutscheine und Co. korrekt?
- Welche steuerlichen Hürden gibt es – und wie umgeht man sie?
- Wann bleibt ein Benefit steuerfrei – und wann wird’s teuer?
- Welche Neuerungen sollten Sie unbedingt kennen?
Erfolgreiches Onboarding von neuen Mitarbeitern – vor Ort oder online
Klare Strukturen – sichere Rahmenbedingungen – nachhaltiger Erfolg
- Einarbeitungspläne erstellen
- Aufgaben für Führungskräfte oder Paten nach Arbeitsantritt
- Eigeninitiative der neuen Mitarbeitenden fördern
Arbeitsvertragsgestaltung nach aktuellem Nachweisgesetz
Anforderungen an die Vertragsgestaltung & Nachweisdokumentation bei Neu- & Altverträgen
- Bürokratieentlastungsgesetz IV – Schriftformerfordernis ade!
- Die wichtigsten Neuregelungen bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Überprüfung und Anpassung von Vertragsklausen in Altverträgen
- Möglichkeiten der Textform nutzten – aber wie?
- Vorgesehene Dokumentationspflichten des Arbeitgebers kennen
Die Personalassistenz
Sicher & professionell als Assistenz in der Personalabteilung
- Personalsuche professionell begleiten
- Personalakten rechtssicher führen
- Sozial- und arbeitsrechtliche Grundlagen anwenden
Mitarbeiterbeurteilungen professionell vorbereiten, planen & durchführen
- Strukturierte Beurteilungsbögen sicher gestalten, passende Kriterien und Skalen auswählen, typische Fehler vermeiden und Beurteilungen nachvollziehbar aufbereiten
- Beurteilungsprozess kompetent unterstützen, Aspekte einer sachgerechten Bewertung erkennen
- Gesprächsdurchführung sowie Dokumentation professionell vorbereiten und begleiten
Personalcontrolling kompakt
Grundlagen des Personalcontrolling
- Personalprozesse messbar machen – Aufbau eines HR-Cockpits
- Vorstellung von 30 HR-Monats- und Jahreskennzahlen aus der Praxis
- Rechtliche Grundlagen des Personalcontrollings
- Checkliste und Empfehlungen für die Einführung des Personalcontrollings
Excel im Personalcontrolling – vom Reporting zum HR-Dashboard
Kennzahlen durch klare Visualisierungen & Formatierungen auf den Punkt bringen
- Automatisierte HR-Reports: Zeit sparen bei Pflege und Aktualisierung
- Dynamische Dashboards: Abweichungen bei FTEs, Kosten und Fluktuation erkennen
- Pivot-Tabellen nutzen: Muster in Personaldaten identifizieren und fundiert entscheiden
- Übersichtliche Reports mit KI: Mit klaren Tabellen und Formatierungen Aussagekraft steigern
Transparenz im Personalcontrolling mit SAP® Analytics Cloud
So nutzen Sie SAP® Analytics Cloud auf SuccessFactors Daten optimal
- Praxisnahe Nutzung der SAP® Analytics Cloud auf Basis von SAP® SuccessFactors Employee Central Daten für modernes Personalcontrolling
- Modellierung von HR-Daten und Erstellung interaktiver Dashboards
- Zielgerichtete Analyse wichtiger HR-Kennzahlen
Der Firmenwagen & die Dienstwagenbesteuerung
Steuerliche Behandlung von Firmenwagen, Elektroauto & Poolfahrzeugen
- Nutzungsüberlassung und Nutzungsverbot
- Bewertung der privaten Nutzung und Zuzahlungen des Arbeitnehmenden
- Elektro- und Hybridfahrzeuge sowie Poolfahrzeuge im Überblick
- Umsatzsteuerliche Behandlung der Fahrzeuge
Mitarbeitergespräche souverän & professionell führen
- Mitarbeitergespräche gezielt vorbereiten und strukturieren, passende Gesprächsanlässe erkennen, organisatorische und inhaltliche Aspekte effizient planen
- Grundlagen der Kommunikation sowie aktives Zuhören und wertschätzende Fragetechniken nutzen
- Gesprächsabschluss kompetent gestalten, Feedback und Zielvereinbarungen klar formulieren, reflektieren und dokumentieren für nachhaltige Ergebnisse
Prozessoptimierung in der Entgeltabrechnung
Strukturierte & standardisierte Abläufe für Firmenwagen, bAV, Reisekosten & Co. kennenlernen!
- Mit den richtigen Prozessen Fehler in der Entgeltabrechnung vermeiden!
- Prozessoptimierung für Firmenwagen, bAV, Reisekosten & Co.
- Sich immer ändernde Gesetzesvorgaben: Lernen Sie, wie Prozesse strukturiert, verständlich und unkompliziert erstellt und standardisiert werden können.
Aktuelles Rentenrecht für Personaler
Grundzüge zu Rentenrecht, Zeiten, Personenkreis & Rentenarten
- Rentenreformpläne kennen! Was wird wie geändert?
- Grundlagen des Rentenrechts: Rentenzeiten, -arten und Personengruppen
- Personengruppenschlüssel zuordnen und relevante Meldepflichten kennen
- Erwerbsminderungsrente und Altersteilrentenmodelle verstehen
Rechtssicher im Ausbildungsrecht
Fallstricke vermeiden – Praxiswissen für Personaler
- Rechtliche Grundlagen der betrieblichen Ausbildung und neueste Rechtsprechung
- AGG-konformer Umgang mit Bewerbungen
- Rechte und Pflichten von Auszubildenden und Ausbildenden
- Haftung des Ausbildenden
Reisekosten aktuell
Prüfungssicher in 2027 – von der ersten Tätigkeitsstätte bis zur digitalen Belegführung
- Reisekosten rechtssicher und prüfungssicher abrechnen
- Erste Tätigkeitsstätte eindeutig erkennen und gestalten
- Aktuelle Pauschalen, E-Mobilität und Deutschlandticket anwenden
- Belege, Nachweise, digitale Dokumentation & Prüfbarbeit ab 2027 gewährleisten
Rollenverteilung BEM richtig gestalten & ausfüllen
Verstehen Sie die eigene Rolle & die der anderen – vermeiden Sie Rollenkonflikte!
- Lernen Sie die verschiedenen Rollen im BEM-Verfahren kennen
- Ihre Rolle und die der anderen besser verstehen und gewinnbringend einsetzen
- Was braucht es für ein gut funktionierendes BEM-Team?
- Doppelrolle BEM: Rollenkonflikte vermeiden und meistern
Strategische Überlegungen zu verschiedenen Renteneintrittsoptionen
Praxisfälle zu Abschlagsausgleich, Abfindung & Sozialleistungen
- Strategischer Einsatz von Übergangsmodellen inkl. der neuen Aktivrente 2026
- Sie lernen, Rentenübergänge rechtssicher zu beraten und zu gestalten
- Gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Reha-Leistungen der Rentenversicherung
- Vermeiden Sie Fehler bei der Abstimmung von Sozialleistungen und Rentenbeginn
Umgang mit schwierigen Ausbildungssituationen
Professionell reagieren bei Konflikten, Überforderung & fehlender Leistungsbereitschaft
- Wie erkenne ich frühzeitig Leistungs- und Verhaltensprobleme?
- Was kann ich tun, wenn ein Azubi dauerhaft unmotiviert ist?
- Welche Tools helfen bei knappen Zeitressourcen wirklich weiter?
Employee Central (EC) Reporting mit SAP® SuccessFactors
Von Stammdaten zu datenbasierten HR-Entscheidungen
- Erstellung und Visualisierung von HR-Kennzahlen mit SAP® SuccessFactors
- Nutzung von Query Designer und Story-Funktion
- Live-Demos zu Headcount, FTE und tabellarischer Übersicht
- Interaktive Berichte mit Filtern, Input Controls und Corporate Design
Entgelttransparenz & Gender Pay Gap in SAP® SuccessFactors
Praxisworkshop zur Umsetzung im EC Reporting mit konkreten SAP®-Beispielen
- Gender-Pay-Gap-Report in SAP® SuccessFactors erstellen (Query & Story Reporting)
- Vergütungsdaten analysieren (Median, Durchschnitt, Gender Pay Gap)
- Interaktive Dashboards und Reports bereitstellen im Bericht-Center
Strategische Nutzungsmöglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
Mehr als nur Rente: Mit bAV Fachkräfte gewinnen, binden & Vergütungssysteme strategisch stärken!
- bAV nutzen, um Mitarbeitende zu gewinnen, zu halten und wiederzuholen!
- Neue Gestaltungsmöglichkeiten für Abfindung und Teilrente durch BRSG II
- Lernen Sie, wie Sie die bAV in Trennungssituationen richtig einsetzen!
- bAV-Modelle sinnvoll mit Entgeltumwandlung, Matching-Systemen und Cafeteria-Modellen koppeln
- Neues Altersvorsorgedepot! Welche Auswirkungen hat es auf die bAV?
Social Media im HR-Bereich
Was leisten Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn & Co. im Personalwesen?
- Die Power der sozialen Medien im Personalmarketing
- Was können Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn und Co. leisten?
- Die Kunst des Recruitings: Tipps, Tricks und Best Practices für Werbeanzeigen
Trennungsgespräche & Trennungskultur
Handlungssicherheit für Führungskräfte & HR
- Die Teilnehmenden lernen, unterschiedliche Trennungsarten professionell, fair und rechtssicher zu gestalten.
- Sie erhalten Sicherheit im Umgang mit eigenen und fremden Emotionen in Trennungssituationen.
- Sie üben, Trennungsgespräche klar, wertschätzend und strukturiert vorzubereiten und zu führen.
Neu Teilkrankschreibung – zwischen arbeitsfähig & arbeitsunfähig
Wer darf wann & wieviel weiterarbeiten, wie wird vergütet & wer trägt das Risiko?
- Klare Lösungen für unklare Abgrenzung arbeitsfähig vs. krank
- Sicherheit bei Haftung und Einsatz trotz eingeschränkter Leistung
- Orientierung bei Entgelt, Krankengeld und komplexen Abrechnungen
- Konkrete Handlungsstrategien für schwierige HR-Entscheidungen
Neu Teilkrankschreibung in der Entgeltabrechnung
So rechnen Sie Teilkrankengeld, Arbeitsentgelt & Sozialversicherung richtig ab
- Nachberechnungen und Haftungsrisiken in der Entgeltabrechnung vermeiden
- Arbeitsentgelt und Teilkrankengeld sauber voneinander abgrenzen
- Wie werden Zuschläge, Provisionen, Prämien, Rufbereitschaft oder Schichtzulagen behandelt?
- Steuer- und SV-Risiken bei Mischbezügen vermeiden
- Meldeverfahren und Krankenkassenprozesse rechtssicher beherrschen
Praxiswissen erste Tätigkeitsstätte
Korrekte Zuordnung & Festlegung durch den Arbeitgeber
- Neuerungen 2026: Einheitliche Entfernungspauschale von 0,38 € ab dem ersten Kilometer
- Abgrenzung Homeoffice, Sammelpunkt und weiträumige Tätigkeitsgebiete
- Praxisfälle: Mehrere Tätigkeitsstätten, keine feste Tätigkeitsstätte, Fahrtätigkeit
- Auswirkungen auf Dienstwagenbesteuerung und Reisekostenabrechnung
Umgang mit Überstunden – auszahlen, abbummeln oder ignorieren?
Sinnvolle Überstundenregelungen kennenlernen & Arbeitsverträge anpassen
- Zusammenspiel von Vertrauensarbeitszeit, Arbeitszeiterfassung und Überstunden
- Gesetzliche Grenzen von Überstunden
- Wie soll und kann der Ausgleich von Überstunden erfolgen?
- Werden Überstunden bald steuer- und beitragsfrei?
Umgang mit Fehlzeiten im Unternehmen
Erkennen, analysieren & entgegenwirken
- Krankmeldung ab dem 1. Tag –wie kann das gehen?
- Rechtssicher handeln bei Krankmeldungen, BEM und Schlechtleistung
- Ausfallzeiten reduzieren und Konflikte im Team vermeiden
- Praxisnahe Werkzeuge für ein effektives Fehlzeitenmanagement
Aktuelles zum Urlaubsanspruch
Verfall, Verjährung & Abgeltung profesionell managen
- Urlaubsanspruch bei Langzeitkrankheit
- Neue Hinweis- und Obliegenheitspflichten des Arbeitgebers
- Rückwirkende Abgeltung von Urlaubsansprüchen und neue Verjährungsfristen
- Volle Erwerbsminderung und Urlaubsanspruch
Vorstellungsgespräche & Auswahlverfahren professionell führen
Grundlagen & Techniken für eine optimale Stellenbesetzung
- Fragetechniken, wichtige Fragen, unerlaubte Fragen
- Wie professionalisiere ich meine Vorstellungsgespräche?
- Praktische Übungen mit Feedback
Praxiswissen Verpflegungspauschale
Wann & in welcher Höhe ist ein steuerfreier Pauschbetrag für Verpflegungsmehraufwand möglich?
- Aktuelle Pauschalen 2026
- Welche Besonderheiten sind bei Auslandsreisen zu beachten?
- Korrekte Anwendung der Dreimonatsfrist
Zielvereinbarungen & variable Vergütung wirksam gestalten
Kennzahlen definieren, Bonussysteme gestalten & Entgelttransparenzanforderungen umsetzen
- Ziele strategisch ausrichten und Leistungssteuerung effektiv gestalten
- Variable Vergütung transparent, motivierend und rechtssicher umsetzen
- KPIs und Messgrößen optimal kombinieren für maximale Wirkung
- EU-Entgelttransparenzrichtlinie einfach einhalten und dokumentieren
Weiterbeschäftigung von Mitarbeitenden nach Erreichen des Renteneintrittsalters
Arbeitsrechtliche, steuerliche & sozialversicherungsrechtliche Aspekte
- Neu: Vorbeschäftigungsverbot abgeschafft und Aktivrente in Kraft!
- Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung von „Altersrentnern“
- Neue Befristungsregelungen und Besonderheiten im Melderecht kennenlernen!
- Tücken in der Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung beachten!
Beschäftigung von Rentnern
Lohnsteuer- & sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten
- Wie gestalten Sie Arbeitsverhältnisse im Rentenalter rechtssicher?
- Steuer- und Sozialversicherungsfragen souverän im Griff behalten!
- Neue Regelungen, wie Sie die Aktivrente 2026 sicher anwenden!
- Besonderheiten im Melderecht kennen und beachten!
Geprüfte/r HR-Referent/in
Arbeitsrecht sicher anwenden – vom Vertrag bis zur Kündigung
Lehrgang- Arbeitsrechtliche Hintergründe verstehen und typische HR-Fehler vermeiden
- Gestalten Sie Arbeitsverhältnisse rechtlich korrekt und einwandfrei
- Elternzeit, Krankheit, Urlaub, Pflegezeit, Arbeitszeit und Co. souverän meistern
- Zertifizierter Kompetenznachweis: Onlineprüfung + Zertifikat
Ihr persönlicher KI-Seminarassistent: Seminarinformationen schnell finden, Empfehlungen erhalten & organisatorische Fragen klären – alles auf einen Klick.
- Detaillierte Antworten zu Seminarinhalten
- Verfügbarkeit prüfen & Seminare empfehlen lassen
- Organisatorische Fragen einfach klären
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Whitepaper & Ratgeber
