Online-Seminare

Inhalte

• Rechtliche Grundlagen der betrieblichen Ausbildung und neueste Rechtsprechung
• AGG-konformer Umgang mit Bewerbungen
• Rechte und Pflichten von Auszubildenden und Ausbildenden
• Kündigung von Auszubildenden
• Haftung des Ausbildenden/des Ausbilders

3 verfügbare Termine

• 17.04.2023
• 03.07.2023
• 07.12.2023

Inhalte

• Auswahlverfahren mit Erlebnischarakter gestalten
• Kreative Mini-Assessments anstelle von Vorstellungsgesprächen
• Wie funktioniert Recrutainment?

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Wie finde ich den richtigen Azubi?
• Welche Ansprache sollte ich wählen?
• Recruiting anpassen auf die Bewerber
• Auswahlverfahren mit Erlebnischarakter gestalten
• Soziale Netzwerke füllen

3 verfügbare Termine

• 10.05.2023
• 08.08.2023
• 19.10.2023

Inhalte

• Auftreten und kommunizieren als Führungspersönlichkeit gegenüber dem Azubi
• Erfolgsfaktoren von wirkungsvoller Kommunikation mit Azubis kennenlernen
• Durch richtige Gestik, Mimik und Körpersprache souverän auftreten
• Gesprächsarten und Gesprächsanlässe in der Ausbildungspraxis kennenlernen
• Faktoren, die die Gesprächsatmosphäre beeinflussen, analysieren
• Frage- und Gesprächstechniken beherrschen lernen

3 verfügbare Termine

• 05.06.2023
• 01.09.2023
• 23.11.2023

Inhalte

• Praxistipps zur Reisekostenabrechnung
• Gesetzliche Grundlagen, aktuelle Verwaltungsanweisungen und Rechtsprechung
• Aufteilung der Reisekosten bei gemischt (beruflich und privat) veranlassten Reisen
• Änderungen durch das BMF Schreiben 2021
• Aktuelle Urteile: erste Tätigkeitsstätte, Sachbezüge, Betriebsveranstaltungen und Dienstreisen

4 verfügbare Termine

• 07.06.2023
• 11.07.2023
• 10.10.2023
• 27.11.2023

Inhalte

• Ermittlung der Lohnsteuer
• Bedeutung Arbeitslohn (LS)
• Beitragssätze und Zuschüsse (SV)
• Minijobs (SV)

2 verfügbare Termine

• 29.03.2023
• 09.10.2023

Inhalte

• Grundlagen der Lohnsteuer: Steuerpflichtige/ steuerfreie Bestandteile, Lohnsteuerbrutto, Lohnsteuertabellen, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag
• Lernen Sie alles über die verschiedenen Zweige der Sozialversicherung, Beitragssätze und Beitragsbemessungsgrenzen
• Erarbeiten Sie eine komplette Lohnabrechnung - Vom Gesamtbrutto über die gesetzlichen Abzüge, zum Netto, bis zum Überweisungsbetrag

3 verfügbare Termine

• 04.04.2023; 05.04.2023; 06.04.2023
• 16.10.2023; 17.10.2023; 18.10.2023
• 16.10.2023; 17.10.2023; 18.10.2023

Inhalte

• Abrechnung von geringfügiger und kurzfristiger Beschäftigung
• Minijobber – Aktuelle Änderungen
• Abrechnung nach Lohnsteuerabzugsmerkmalen
• Abrechnung von Sonderfällen
• Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten

3 verfügbare Termine

• 29.06.2023
• 12.09.2023
• 07.12.2023

Inhalte

• Aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Vorbereitung auf die Jahresabschluss- bzw. Jahresvorbereitungsarbeiten
• Arbeitsrechtliche Änderungen, die in den HR-Bereich hineinwirken
• Zwei Experten — Herr Betram für die arbeitsrechtlichen Änderungen und Frau Karbe-Geßler für die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsinhalte

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Umgang mit besonderen Lohnarten
• KUG-Urlaub, -Feiertag, -Quarantäne, - Krankheit
• Gewinnen Sie Sicherheit! Überprüfen und ordnen Sie Ihr KUG Abrechnungsverfahren!

Keine aktuellen Termine vorhanden, wie wäre es mit der Aufzeichnung?

Inhalte

• Aktualisierte Regelungen zum KUG und zur Corona-Prämie
• Änderungen durch das neue Infektionsschutzgesetz, 3G im Betrieb
• Einschränkung der Verdienstausfallentschädigung bei Ungeimpften?
• Lohnfortzahlungsansprüche und Entschädigungsleistungen in Quarantäne
• Anordnung von Homeoffice in Quarantäne und die steuerliche Homeoffice Pauschale
• Gewinnen Sie Sicherheit in Rechts- und Abrechnungsfragen: Frau Droste-Klempp als Abrechnungsexpertin und Herr Rambach als Rechtsspezialist im Tandem!

Keine aktuellen Termine vorhanden, wie wäre es mit der Aufzeichnung?

Inhalte

• Pfändungsverfahren
• Korrekte Berechnung des Pfändungsbetrages
• Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers
• Pfändungs-und Überweisungsbeschluss: Aufbau, Inhalt und Wirkung
• Lohnabtretung
• Neuberechnung des unpfändbaren Anteils beim Weihnachtsgeld

3 verfügbare Termine

• 03.05.2023
• 24.08.2023
• 07.12.2023

Inhalte

• Auswirkungen des BMF Schreibens zur ersten Tätigkeitsstätte
• Kann das Homeoffice die erste Tätigkeitsstätte sein?
• Wer definiert die erste Tätigkeitsstätte?
• Gibt es mehr als eine oder gar keine Tätigkeitsstätte?

2 verfügbare Termine

• 13.06.2023
• 02.11.2023

Inhalte

• Erfahren Sie, wann ein Pauschbetrag für den Verpflegungsmehraufwand in welcher Höhe steuerfrei gezahlt werden kann.
• Besonderheiten bei Auslandsreisen kennenlernen!
• Korrekte Anwendung der Dreimonatsfrist

3 verfügbare Termine

• 26.04.2023
• 20.07.2023
• 09.11.2023

Inhalte

• Welche Entgeltunterlagen müssen digital geführt werden?
• Wo müssen die Unterlagen geführt werden?
• Welche verschiedenen Möglichkeiten der digitalen Unterschrift gibt es?
• Wie kann man sich von der Pflicht befreien lassen?

1 verfügbarer Termin

• 02.05.2023

Inhalte

• Aktuelles BMF-Rundschreiben zur Energiekostenpauschale
• Homeoffice und Ausland im Steuer- und SV-Recht
• Anpassung Mindestlohn, Neuerungen bei Minijobs und Midijobs
• Anhebung des Grundfreibetrags und Werbungskostenpauschale

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Korrekte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Abrechnung
• Korrekter Umgang mit Lohn-/Unterhaltspfändungen
• Wer ist anspruchsberechtigt im Unternehmen?
• Auszahlung über den Arbeitgeber und Bescheinigungspflichten beachten!
• Stichtagsprinzip und Refinanzierung

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Umstellungsbedarf in der Entgeltabrechnung klären
• Auswirkungen der Anpassung des Übergangsbereichs kennenlernen
• Welche Lohnbestandteile sind mindestlohnwirksam, welche nicht?
• Was bedeutet die Umstellung des Minijobs auf 520 Euro?
• Auswirkung der Erhöhung der Midijobgrenze

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Abgrenzung Gutschein, Sachbezug, Barlohn, Kostenerstattung
• Arten von Gutscheinen
• Anforderungen an die Lohnsteuerfreiheit / Steuerliche Behandlung
• Aktuelles BMF-Schreiben
• Was sagt das Finanzamt?

1 verfügbarer Termin

• 04.05.2023

Inhalte

• Vorbereitungsmaßnahmen
• Effiziente Durchführung
• Aktuelle Prüfungsschwerpunkte der Finanzverwaltung
• Klärung schwieriger Zweifelsfragen

2 verfügbare Termine

• 24.04.2023
• 04.09.2023

Inhalte

• Wann besteht ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung?
• Welche Nachweispflichten gibt es?
• Wie werden Vorerkrankungen berücksichtigt?
• Kann man als Arbeitgeber die Krankschreibung anzweifeln?
• Welche rechtlichen Möglichkeiten gibt es, wenn man die Krankschreibung nicht anerkennt?
• Berechnung der Höhe und Bezugsdauer der Entgeltfortzahlung

2 verfügbare Termine

• 11.07.2023
• 10.10.2023

Inhalte

• Was leisten Facebook, XING und Co. im Personalmarketing?
• Wie erfolgt das Recruiting?
• Tipps und Tricks und Best Practice von Werbeanzeigen
• Als Unternehmen auf der richtigen Plattform präsent sein

3 verfügbare Termine

• 13.06.2023; 14.06.2023
• 13.09.2023; 14.09.2023
• 20.11.2023; 21.11.2023

Inhalte

• Wie finde ich den richtigen Azubi?
• Welche Ansprache sollte ich wählen?
• Recruiting anpassen auf die Bewerber
• Auswahlverfahren mit Erlebnischarakter gestalten
• Soziale Netzwerke füllen

3 verfügbare Termine

• 10.05.2023
• 08.08.2023
• 19.10.2023

Inhalte

• Personalgewinnungs-Strategie erarbeiten
• Arbeitgebermarketing wirkungsvoll umsetzen
• Personalgewinnungs-Controlling gestalten
• 50 Ideen, Tipps und Best Practices zum Sofort-Umsetzen

3 verfügbare Termine

• 03.04.2023
• 03.07.2023
• 10.11.2023

Inhalte

• Einführung und Umstellung auf die digitale Personalakte
• Aufbewahrungsfristen von Altakten und Originalen
• Rechtssichere digitale Unterschrift bei personalrelevanten Dokumenten
• Zugriffsrechte – Vertraulichkeit der Personalakte
• Mitbestimmung des Betriebsrates

4 verfügbare Termine

• 28.03.2023
• 04.05.2023
• 11.07.2023
• 19.10.2023

Inhalte

• Neue Abläufe zum Nachweis der AU bewerten!
• Umstellungsprozesse diskutieren und erste Erfahrungen austauschen!
• Was passiert mit dem gelben Schein?
• Gibt es Änderungen beim Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch die eAU?
• Praxisvortrag M. Muß: So gehen Krankenkassen bei der Prüfung und Einteilung vor!

1 verfügbarer Termin

• 04.05.2023

Inhalte

• Welche Entgeltunterlagen müssen digital geführt werden?
• Wo müssen die Unterlagen geführt werden?
• Welche verschiedenen Möglichkeiten der digitalen Unterschrift gibt es?
• Wie kann man sich von der Pflicht befreien lassen?

1 verfügbarer Termin

• 02.05.2023

Inhalte

• Korrekte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Abrechnung
• Korrekter Umgang mit Lohn-/Unterhaltspfändungen
• Wer ist anspruchsberechtigt im Unternehmen?
• Auszahlung über den Arbeitgeber und Bescheinigungspflichten beachten!
• Stichtagsprinzip und Refinanzierung

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Abmahnung
• Kündigung
• Aufhebungsvertrag
• Abfindungsansprüche

4 verfügbare Termine

• 27.04.2023
• 29.06.2023
• 28.09.2023
• 04.12.2023

Inhalte

• Aktuelle Fragen bei Aufhebungsverträgen
• Beendigung bei Elternzeit/Krankheit/Kurzarbeit
• Anfechtung/Befristungskontrolle/Widerrufsrecht

3 verfügbare Termine

• 25.04.2023
• 06.07.2023
• 23.11.2023

Inhalte

• Voraussetzungen der krankheitsbedingten Kündigung
• Langzeiterkrankungen und häufigen Kurzerkrankungen begegnen
• Negative Gesundheitsprognose und voraussichtliche Dauer der Leistungsunfähigkeit
• Abwägung und Gewichtung der Interessen der Arbeitsvertragsparteien

5 verfügbare Termine

• 17.04.2023
• 30.05.2023
• 04.07.2023
• 13.09.2023
• 07.12.2023

Inhalte

• Wie führe ich die BEM-Gespräche?
• Wen binde ich bei den BEM-Gesprächen ein?
• Wie baue ich ein BEM-Netzwerk auf?
• Welche Hürden müssen überwunden werden bei der Einführung des BEM?
• Welche arbeitsrechtlichen Mittel stehen zur Verfügung?

6 verfügbare Termine

• 30.03.2023
• 26.04.2023
• 17.05.2023
• 15.06.2023
• 07.09.2023
• 30.11.2023

Inhalte

• Neues Urteil: Mindesthaltbarkeitsdatum BEM
• Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
• Praxisnahe Einführung des BEM im Unternehmen
• Besprechung von Mustern für Betriebsvereinbarungen zum BEM und Führungsrichtlinien

4 verfügbare Termine

• 11.05.2023
• 12.07.2023
• 12.10.2023
• 07.12.2023

Inhalte

• BEM Grundlagen und Prävention
• Rechtliches zum BEM
• Implementierung und Kommunikation
• Maßnahmenkatalog im BEM
• Prüfung und Zertifizierung in 4 Lerneinheiten

1 verfügbarer Termin

• 19.06.2023; 20.06.2023; 21.06.2023; 22.06.2023

Inhalte

• Systematische Fehlzeitenanalyse
• Methoden zur Erkennung und Erfassung von „Brennpunkten“ und Belastungen
• Ansatzpunkte zur Gesundheitsförderung und zur Verringerung psychischer Belastungen
• Umsetzung: Der gesundheitsfördernde Betrieb

2 verfügbare Termine

• 04.05.2023
• 09.11.2023

Inhalte

• Voraussetzungen der krankheitsbedingten Kündigung
• Langzeiterkrankungen und häufigen Kurzerkrankungen begegnen
• Negative Gesundheitsprognose und voraussichtliche Dauer der Leistungsunfähigkeit
• Abwägung und Gewichtung der Interessen der Arbeitsvertragsparteien

5 verfügbare Termine

• 17.04.2023
• 30.05.2023
• 04.07.2023
• 13.09.2023
• 07.12.2023

Inhalte

• Neue Abläufe zum Nachweis der AU bewerten!
• Umstellungsprozesse diskutieren und erste Erfahrungen austauschen!
• Was passiert mit dem gelben Schein?
• Gibt es Änderungen beim Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch die eAU?
• Praxisvortrag M. Muß: So gehen Krankenkassen bei der Prüfung und Einteilung vor!

1 verfügbarer Termin

• 04.05.2023

Inhalte

• Gespräche üben durch Rollenspiele in kleinen Gruppenräumen
• BEM-Kernteam sinnvoll zusammenstellen
• Rollen und Aufgabenverteilung der Beteiligten festlegen
• Möglichkeiten der Distanzierung vom Mitgeteilten im Gespräch
• Wie schaffe ich Transparenz und Vertrauen im Gespräch?

4 verfügbare Termine

• 10.05.2023
• 19.07.2023
• 06.09.2023
• 14.12.2023

Inhalte

• Lernen Sie die verschiedenen Rollen im BEM-Verfahren kennen
• Üben Sie, Ihre Rolle und die der anderen besser zu verstehen und gewinnbringend einzusetzen
• Für was ist welche Rolle im BEM-Verfahren wichtig?
• Erfahren Sie, was es für ein gut zusammengestelltes BEM-Team braucht
• Doppelrolle BEM: Rollenkonflikte vermeiden und Methoden erlernen, sie zu meistern

1 verfügbarer Termin

• 13.04.2023

Inhalte

• Lernen Sie einen professionellen Handlungsleitfaden für Ihr BEM im Unternehmen zu entwickeln
• Bewertung von Formulierungsbeispielen für das Einladungsschreiben zum BEM
• Interne Vermarktung des BEM – Neue Möglichkeiten entdecken und integrieren!
• Wägen Sie gemeinsam ab, ob Handlungsleidfaden oder Betriebsvereinbarung für Ihr Unternehmen richtig ist!
• Finden Sie Muster für alle erforderlichen Unterlagen im BEM-Verfahren!

1 verfügbarer Termin

• 22.05.2023

Inhalte

• Grundlagen des Personalcontrolling
• Instrumente und Kennzahlensysteme im Personalcontrolling
• Einhaltung der DSGVO
• Personalcontrolling und betriebliche Mitbestimmung

3 verfügbare Termine

• 05.04.2023
• 22.06.2023
• 26.10.2023

Inhalte

3 verfügbare Termine

• 24.05.2023
• 06.09.2023
• 20.12.2023

Inhalte

• Nach dem Urteil: Arbeitszeiterfassung und -kontrolle im Homeoffice!
• Datenschutz im Homeoffice
• Mitarbeiterüberwachung – was ist erlaubt? Was geht nicht?
• Anpassung des Arbeitsvertrages durch Homeoffice

2 verfügbare Termine

• 20.07.2023
• 17.10.2023

Inhalte

• Personalgewinnungs-Strategie erarbeiten
• Arbeitgebermarketing wirkungsvoll umsetzen
• Personalgewinnungs-Controlling gestalten
• 50 Ideen, Tipps und Best Practices zum Sofort-Umsetzen

3 verfügbare Termine

• 03.04.2023
• 03.07.2023
• 10.11.2023

Inhalte

• Arbeitsrechtliche Besonderheiten der Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen
• Aufenthaltsrechtliche Optionen der Beschäftigung
• Allgemeine Herausforderungen in der Praxis für Arbeitgeber und Geflüchtete

1 verfügbarer Termin

• 04.05.2023

Inhalte

• Lernen Sie den 7-Punkte-Plan der Bundesregierung kennen!
• Was bedeutet „frisch geimpft“, „frisch genesen“ und „vollständig geimpft“?
• Kommt die erneute Homeoffice-Pflicht?
• Zutrittsvoraussetzungen bei bestimmten Einrichtungen kennen lernen – was gilt wo und für wen?
• Was bedeutet „zielgerichtetes Testen“ für Sie als Arbeitgeber?
• Aktuelles zur einrichtungsbezogenen Impflicht
• Umgang mit Maskenverweigerung und unglaubwürdigen Attesten

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Arbeitszeiterfassung und Entstehung von Überstunden
• Zusammenspiel Vertrauensarbeitszeit-Arbeitszeiterfassung und Überstunden
• Gesetzliche Grenzen von Überstunden kennenlernen!
• Welche Systeme gibt es Überstunden abzubummeln oder ausgezahlt zu bekommen?
• Sind Zeitkonten eine Lösung?
• Neue Pflicht zum Nachweis in den Arbeitsverträgen zur Abgeltung von Überstunden

1 verfügbarer Termin

• 17.05.2023

Inhalte

• Urlaubsanspruch bei Langzeitkrankheit
• Neue Hinweis- und Obliegenheitspflichten des Arbeitgebers – was bedeutet das?
• Rückwirkende Abgeltung von Urlaubsansprüchen
• Neue Verjährungsfristen kennenlernen
• Volle Erwerbsminderung und Urlaubsanspruch

4 verfügbare Termine

• 31.03.2023
• 03.05.2023
• 03.07.2023
• 04.09.2023

Inhalte

• Änderungen in der bAV – Was muss beachtet werden?
• Nachschussverpflichtung: Was passiert, wenn Versicherer ihre Leistungen nicht erbringen können?
• Praxislösungen für vorzeitige Leistungen aus der bAV
• bAV bei Kurzarbeit, Zinserhöhung, Alt-Verträgen und Co.

3 verfügbare Termine

• 18.04.2023
• 15.06.2023
• 06.11.2023

Inhalte

• Lernen Sie, welche verschiedenen Arten von Zeugnissen es gibt!
• Wann hat man Anspruch auf ein Zeugnis und was sollte der konkrete Inhalt sein?
• Zeugniscodes und Formulierungshilfen kennen lernen!
• Kompakte Lösungen für Tätigkeitsbeschreibung, Leistungs-und Verhaltensbeurteilung sowie Schlussformel

3 verfügbare Termine

• 03.05.2023
• 13.07.2023
• 21.09.2023

Inhalte

• Praxistaugliche Faustregeln im Umgang mit den häufig auftretenden Stolperfallen im Arbeitsverhältnis
• Umgang mit Fürsorgepflichten, Direktionsrecht, Schlechtleistung und Krankheit
• Lassen Sie sich den §§-Dschungel in praktische Handlungsanweisungen herunterbrechen!
• Erfahren Sie alles zu Arbeitszeitgestaltung, -kontrolle und –aufzeichnung
• Aktuelle Formel zur Arbeitszeit: Vertrauen ist gut; Kontrolle ist besser!

2 verfügbare Termine

• 09.05.2023
• 07.08.2023

Inhalte

• Wann besteht ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung?
• Welche Nachweispflichten gibt es?
• Wie werden Vorerkrankungen berücksichtigt?
• Kann man als Arbeitgeber die Krankschreibung anzweifeln?
• Welche rechtlichen Möglichkeiten gibt es, wenn man die Krankschreibung nicht anerkennt?
• Berechnung der Höhe und Bezugsdauer der Entgeltfortzahlung

2 verfügbare Termine

• 11.07.2023
• 10.10.2023

Inhalte

• Möglichkeiten des Vorziehens oder Hinausschiebens des Renteneintrittsalters
• Aktuelle Regelungen zum Hinzuverdienst bei Altersrenten und EM-Renten
• Besonderheiten in der Kranken-/Pflege-/Arbeitslosen- und Rentenversicherung
• Bedeutung des Verzichts auf Versicherungsfreiheit im Rentenalter
• Rentenaufschub/Altersteilrente und Altersentlastungsbetrag
• Besonderheiten im Melderecht

2 verfügbare Termine

• 26.04.2023
• 14.06.2023

Inhalte

• Aktuelle Änderungen der Hinzuverdienstgrenzen
• Grundzüge zum Rentenrecht, Zeiten, Personenkreis, Rentenarten
• Einordnung in Personengruppenschlüssel SV
• Flexi-Rente, neuer Hinzuverdienst, Abschlagsausgleich
• Verfahren zur Erwerbsminderungsrente

3 verfügbare Termine

• 19.04.2023
• 13.09.2023
• 11.12.2023

Inhalte

• 15 Prozent Zuschusspflicht für Entgeltumwandlungen
• Grundlagen und Durchführungswege im Überblick
• Ansparphase/Leistungs- und Auszahlungsphase
• Portabilität von bAV-Verträgen
• Pflichten des Arbeitgebers und Haftungsrisiken

2 verfügbare Termine

• 04.05.2023
• 23.10.2023

Inhalte

• Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung von „Altersrentnern“ und deren Bewertung
• Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen der verschiedenen Modelle
• Auswirkungen der neuen Hinzuverdienstgrenzen
• Auswirkungen auf betriebliche Altersversorgungssysteme

5 verfügbare Termine

• 29.03.2023
• 16.05.2023
• 06.07.2023
• 15.08.2023
• 12.10.2023

Inhalte

• Was kostet die Altersteilzeit?
• Grundzüge und strategische Überlegungen zur Altersteilzeit
• Arbeitsrechtliche Behandlung von Altersteilzeit
• Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Altersteilzeit

3 verfügbare Termine

• 23.05.2023
• 11.07.2023
• 12.10.2023

Inhalte

• Altersteilzeit als Übergangsregelung in den Ruhestand
• Arbeits-; Sozialversicherungs -und steuerliche Aspekte praxisnah beleuchtet
• Gewinnen Sie Sicherheit in Rechts- und Abrechnungsfragen: Frau Droste-Klempp als Abrechnungsexpertin und Herr Rambach als Rechtsspezialist im Tandem!

3 verfügbare Termine

• 24.04.2023
• 14.06.2023
• 26.09.2023

Inhalte

• Betriebliche Altersversorgung allgemein
• Zuschusspflicht zur Entgeltumwandlung
• Absenkung der BBG-RV?
• Versorgungsordnungen|Betriebsvereinbarungen
• Niedrigzins und Garantien in der bAV
• Informations-, Fürsorge- und Dokumentationspflichten

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Wie gehe ich mit dem Übergang in die Rente um, wenn der Mitarbeitende gesundheitlich beeinträchtigt ist?
• Lernen Sie die Problematik der Reha-Leistung durch den Rentenversicherer kennen!
• Diskutieren Sie verschiedene Austrittsoptionen unter Leistung eines Abschlagsausgleichs durch den Arbeitgeber
• Lernen Sie Möglichkeiten von Abfindungen kennen!
• Wie gestaltet man den Renteneintritt mit vorhergehendem Sozialleistungsbezug wie dem Kranken- oder Arbeitslosengeld?

3 verfügbare Termine

• 08.05.2023
• 03.07.2023
• 05.10.2023

Inhalte

• Erläuterung des bisherigen Hinzuverdienstrechts
• Hinzuverdienstgrenze bei Altersrentnern kippt – Welche Auswirkungen ergeben sich hieraus?
• Anhebung der Hinzuverdienstgrenze bei teilweiser und voller Erwerbsminderung
• Lernen Sie welche Grenzen wann gelten!

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Änderungen in der bAV – Was muss beachtet werden?
• Nachschussverpflichtung: Was passiert, wenn Versicherer ihre Leistungen nicht erbringen können?
• Praxislösungen für vorzeitige Leistungen aus der bAV
• bAV bei Kurzarbeit, Zinserhöhung, Alt-Verträgen und Co.

3 verfügbare Termine

• 18.04.2023
• 15.06.2023
• 06.11.2023

Inhalte

• Rechte und Pflichten des Betriebsrates kennen und einschätzen lernen!
• Genau wissen, wann, wie und an welcher Stelle der Betriebsrat eingebunden werden muss!
• Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln!

2 verfügbare Termine

• 20.06.2023
• 17.10.2023

Inhalte

• Auswirkungen des Grundsatzurteils zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung
• Kommt jetzt die Stechuhr überall?
• Was wird aus der üblichen Vertrauensarbeitszeit?
• Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflichten auch in Zeiten von Homeoffice
• Arbeitszeiterfassung bei Reisezeit/Rufbereitschaft/Überstunden/Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Zeitkonten und Homeoffice
• Arbeitszeitverstöße und deren Auswirkung

5 verfügbare Termine

• 19.04.2023
• 19.06.2023
• 10.08.2023
• 18.10.2023
• 13.12.2023

Inhalte

• Auswirkungen des Urteils zur Arbeitszeiterfassung
• Energiekosten senken – feste Homeoffice-Tage anordnen?
• Deckt das Direktionsrecht die Bestimmung des Arbeitsortes ab?
• Wer trägt die Kosten für Arbeitsmittel und laufende Kosten?
• Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten

2 verfügbare Termine

• 11.07.2023
• 07.09.2023

Inhalte

• Auswirkungen des Urteils zur Arbeitszeiterfassung
• Vorbereitung und Anbahnung des Anstellungsverhältnisses
• Teilzeit/Befristung
• Umgang mit Urlaub/Arbeitszeit und Vergütung/Elternzeit und Mutterschutz
• Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

4 verfügbare Termine

• 27.04.2023
• 15.06.2023
• 14.09.2023
• 28.11.2023

Inhalte

• Arbeitsvertragliche Gestaltung des Auslandseinsatzes
• Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten der Auslandsentsendung
• Steuerrechtliche Möglichkeiten der Auslandsentsendung
• Entsendung innerhalb der EU und in/aus Drittstaaten

3 verfügbare Termine

• 22.06.2023
• 28.09.2023
• 08.11.2023

Inhalte

• Auswirkungen des Urteils zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung
• Erste Erfahrungen mit dem neuen Nachweisgesetz
• Rückwirkende Abgeltung von Urlaubsansprüchen?
• Änderungen durch die eAU
• Digitalisierung der Personalabteilung – Möglichkeiten und Grenzen
• Aktuelle Rechtsprechung im BetrVG, zu Urlaubs- und Vergütungsregelungen, Kündigung und Befristung

1 verfügbarer Termin

• 19.10.2023

Inhalte

• Neues Arbeitsschutzkontrollgesetz
• Definition und Abgrenzungskriterien von Zeitarbeit
• Neue Arbeitsschutzrichtlinien
• Arbeitszeitkontrolle
• Berücksichtigung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
• Risiken von Scheinwerkverträgen
• Pflicht zur ausdrücklichen Bezeichnung als „Arbeitnehmerüberlassung“

1 verfügbarer Termin

• 28.09.2023

Inhalte

• Digitale Arbeitsformen und -prozesse
• Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen
• Datenschutz/Mitarbeiterkontrolle
• Recruiting und Social Media

3 verfügbare Termine

• 13.06.2023
• 28.08.2023
• 14.11.2023

Inhalte

• Betriebsvereinbarungen schließen
• Kosten der Betriebsratstätigkeit
• Strategien zum erfolgreichen Umgang mit Ihrem Betriebsrat
• Brennpunkte in der sozialen und personellen Mitbestimmung
• Grenzen der Mitbestimmung

2 verfügbare Termine

• 20.04.2023
• 15.11.2023

Inhalte

• Aktualisierte Regelungen zum KUG und zur Corona-Prämie
• Änderungen durch das neue Infektionsschutzgesetz, 3G im Betrieb
• Einschränkung der Verdienstausfallentschädigung bei Ungeimpften?
• Lohnfortzahlungsansprüche und Entschädigungsleistungen in Quarantäne
• Anordnung von Homeoffice in Quarantäne und die steuerliche Homeoffice Pauschale
• Gewinnen Sie Sicherheit in Rechts- und Abrechnungsfragen: Frau Droste-Klempp als Abrechnungsexpertin und Herr Rambach als Rechtsspezialist im Tandem!

Keine aktuellen Termine vorhanden, wie wäre es mit der Aufzeichnung?

Inhalte

• Umsetzung des Eckpunkteplans zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten
• Optimierung der Anerkennungsverfahren
• Beschleunigung und Digitalisierung der Verwaltungsverfahren
• Aufenthaltsrechtliche Rahmenbedingungen für EU/EWR-Staatsangehörige und Drittstaatsangehörige
• Darstellung der aufenthaltsrechtlichen Verfahren für Drittstaatsangehörige

4 verfügbare Termine

• 04.04.2023
• 29.06.2023
• 14.09.2023
• 07.12.2023

Inhalte

• Einführung und Umstellung auf die digitale Personalakte
• Aufbewahrungsfristen von Altakten und Originalen
• Rechtssichere digitale Unterschrift bei personalrelevanten Dokumenten
• Zugriffsrechte – Vertraulichkeit der Personalakte
• Mitbestimmung des Betriebsrates

4 verfügbare Termine

• 28.03.2023
• 04.05.2023
• 11.07.2023
• 19.10.2023

Inhalte

• Richtig verhandeln - Dos and Don'ts
• Gute und produktive Gesprächsatmosphäre schaffen
• Formvorschriften / Regelungsgrenzen und Beendigungsgründe kennen
• Praktische Umsetzung einer Betriebsvereinbarung Homeoffice / mobiles Arbeiten
• Beendigung von Betriebsvereinbarungen

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Arbeitsvertragliche und aufenthaltsrechtliche Besonderheiten beim Homeoffice im Ausland
• Ab wann wird in welchem Land die Lohnsteuer abgeführt?
• Wie und in welchem Land ist der Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig abgesichert?
• Hört der Arbeitsschutz an der Grenze auf?
• Pflichten des Arbeitgebers, um Haftungsfallen, Steuer- und Sozialversicherungsbetrug zu vermeiden

3 verfügbare Termine

• 25.04.2023
• 05.06.2023
• 25.09.2023

Inhalte

• Neue Abläufe zum Nachweis der AU bewerten!
• Umstellungsprozesse diskutieren und erste Erfahrungen austauschen!
• Was passiert mit dem gelben Schein?
• Gibt es Änderungen beim Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch die eAU?
• Praxisvortrag M. Muß: So gehen Krankenkassen bei der Prüfung und Einteilung vor!

1 verfügbarer Termin

• 04.05.2023

Inhalte

• Aktuelle Änderungen durch das Nachweisgesetz!
• Regelungen im Arbeitsvertrag bei geringfügiger Beschäftigung
• Art und Umfang der Arbeitspflicht bei geringfügiger Beschäftigung
• Vergütung/Urlaub/Krankheit bei geringfügiger Beschäftigung
• Kündigung/Aufhebung/Befristung bei geringfügiger Beschäftigung

2 verfügbare Termine

• 01.08.2023
• 14.12.2023

Inhalte

• Die wichtigsten Neuregelungen bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen
• Überprüfung und Anpassung von Vertragsklausen in Altverträgen
• Im Nachweisgesetz vorgesehene Pflichten des Arbeitgebers
• Mögliche Bußgelder

3 verfügbare Termine

• 25.04.2023
• 25.07.2023
• 17.10.2023

Inhalte

• Was ist eine interne/externe Meldestelle?
• Meldungen rechtssicher prüfen und bearbeiten
• Kann man auf vorhandene Strukturen zurückgreifen?
• Eingehende Meldungen prüfen und an wen weitergeben?
• Wie ist das Zusammenspiel aus Datenschutz und Hinweisgeberschutz?

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Auswirkungen und Konsequenzen des Grundsatzurteils zur Zeiterfassung
• Was wird aus der üblichen Vertrauensarbeitszeit?
• Wie wird die Arbeitszeit im Homeoffice und bei mobilem Arbeiten erfasst?
• Zeiterfassung, aber wie? Elektronisch oder Papier, per App oder Stechuhr?
• Zeiterfassung durch wen – Arbeitnehmer oder Arbeitgeber?

2 verfügbare Termine

• 24.04.2023
• 30.05.2023

Inhalte

• Praxistaugliche Faustregeln im Umgang mit den häufig auftretenden Stolperfallen im Arbeitsverhältnis
• Umgang mit Fürsorgepflichten, Direktionsrecht, Schlechtleistung und Krankheit
• Lassen Sie sich den §§-Dschungel in praktische Handlungsanweisungen herunterbrechen!
• Erfahren Sie alles zu Arbeitszeitgestaltung, -kontrolle und –aufzeichnung
• Aktuelle Formel zur Arbeitszeit: Vertrauen ist gut; Kontrolle ist besser!

2 verfügbare Termine

• 09.05.2023
• 07.08.2023

Inhalte

• Möglichkeiten des Vorziehens oder Hinausschiebens des Renteneintrittsalters
• Aktuelle Regelungen zum Hinzuverdienst bei Altersrenten und EM-Renten
• Besonderheiten in der Kranken-/Pflege-/Arbeitslosen- und Rentenversicherung
• Bedeutung des Verzichts auf Versicherungsfreiheit im Rentenalter
• Rentenaufschub/Altersteilrente und Altersentlastungsbetrag
• Besonderheiten im Melderecht

2 verfügbare Termine

• 26.04.2023
• 14.06.2023