Online-Weiterbildung
Präsenz-Weiterbildung
Produkte
Themen
Dashöfer

Seminar: Arbeitsrecht Basiswissen

Von der Einstellung bis zur Kündigung

Eintägiges Praxis-Seminar

Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 760,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

Seminarkürzel: ABA

Verwandte Produkte:

Auch Online buchbar: Zu den Terminen

4,6 von 5 Sternen
basierend auf 536 Kundenbewertungen

Aus dem Inhalt

  • Auswirkungen des Urteils zur Arbeitszeiterfassung
  • Vorbereitung und Anbahnung des Anstellungsverhältnisses
  • Grundlagen und aktuelle Änderungen bei Teilzeit/Befristung
  • Umgang mit Urlaub/Arbeitszeit und Vergütung
  • Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Hier geht es zur Programmübersicht

Termine & Anmeldung

Leider stehen derzeit keine Termine zur Auswahl. Wenn Sie interesse an einem Inhouse-Seminar haben, benutzen Sie bitte unser Kontaktformular.

Hier geht es zum Kontaktformular Zum Online-Seminar anmelden

Programmübersicht – Arbeitsrecht-Seminar

  1. Grundlagen des Arbeitsrechts
    • Rechtsquellen und Normenkonkurrenzen
    • Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbegriff
    • Abgrenzung Individualarbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht und Tarifrecht
  2. Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrages
    • Rechtliche Rahmenbedingungen im Vorfeld der Einstellung
    • Formen des Arbeitsvertrages
  3. Teilzeit und Befristung
    • Einführung Teilzeitarbeit
    • Anspruch des Arbeitnehmers auf Verkürzung der Arbeitszeit
    • Brückenteilzeit
    • Zulässige Vereinbarung von Befristungen
    • Rechtswirkungen zulässiger und unzulässiger Befristungen
  4. Inhalt des Arbeitsvertrages
    • Grundlegendes
    • AGB-Kontrolle
    • Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
    • Direktionsrecht
  5. Arbeitsschutz während der Corona-Pandemie
    • Allgemeine Anforderungen an den Arbeitsschutz
    • Konkrete Anforderungen an den Arbeitsschutz
    • Betriebliche Mitbestimmung
    • Checkliste mit möglichen konkreten Maßnahmen
  6. Arbeitszeit
    • Arbeitszeitgesetz
    • Arbeitszeit
    • Überstunden und Vergütung
    • Arbeitszeiterfassung – Aktuelle Auswirkungen des Urteils zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung
  7. Arbeitsvergütung
    • Vergütungsbestandteile
    • Betriebliche Übung
    • Rückzahlungsklauseln
    • Sonderzahlung mit Mischcharakter
  8. Urlaub
    • Gesetzliche Grundlagen nach dem Bundesurlaubsgesetz
    • Urlaubsentgelt
    • Urlaubsabgeltung und Urlaubsgewährung
    • Urlaubsberechnung beim Übergang von Vollzeit in Teilzeit
    • Verfall
  9. Elternzeit
    • Grundlagen
    • Neuregelungen durch das Gesetz vom 18.12.2014
    • Elternteilzeit
    • Großelternzeit
    • Rechtsprechung
  10. Mutterschutz
    • Grundlagen
    • Beschäftigungsverbote
    • Kündigungsschutz
    • Schutz von stillenden Müttern
  11. Möglichkeiten der Vornahme von Änderungen im laufenden Arbeitsverhältnis
    • Versetzung
    • Änderungskündigung
    • Differenzierung Versetzung - Änderungskündigung
  12. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    • Grundlagen
    • Allgemeiner Kündigungsschutz
    • Besonderer Kündigungsschutz
    • Beteiligung des Betriebsrats
    • Arbeitszeugnis
  13. Das Arbeitsgerichtsverfahren
    • Kündigungsschutzprozess
    • Auflösungsantrag

Haben Sie noch Fragen zu dieser Veranstaltung?

Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Bitte füllen Sie die Abfrage aus.

Näheres zu unseren Datenschutzbestimmungen erfahren Sie unter https://www.dashoefer.de/wir-ueber-uns/datenschutzbestimmungen.html oder per E-Mail unter datenschutzbestimmungen@dashoefer.de oder telefonisch anforderbar unter 040-4133210.

Ihre Anfrage wurde versendet.
Es ist ein Fehler aufgetreten. Bitte wenden Sie sich an: kundenservice@dashoefer.de oder telefonisch unter 040 / 41 33 21 -0
Bitte füllen Sie das Captcha aus.

Seminarziel

Rund um den Personalbereich werden die Aufgaben immer vielfältiger und komplexer. Um diesen Herausforderungen gewachsen zu sein, bedarf es nicht nur der korrekten Abwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse, sondern auch der ständigen Weiterentwicklung aller Mitarbeiter.

In unserem Basis-Seminar werden Sie umfassend über alle relevanten Themen des Arbeitsrechts informiert. Unser/e Referent/in vermittelt Ihnen praxisnahes Basiswissen, das für Ihre tägliche Personalarbeit unerlässlich ist. So werden Sie über die rechtssichere Arbeitsvertragsgestaltung, über Teilzeit und Befristung, die Mitbestimmung des Betriebsrates, Mutterschutz und Elternzeit, den richtigen Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung sowie über die rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen informiert. Aktuell werden Sie natürlich über die Auswirkungen des Urteils zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung informiert.

Profitieren Sie von unseren kleinen Seminargruppen! Sie können Erfahrungen austauschen und individuelle Fragestellungen an die Referenten richten.

Dieses Seminar kann nach §15FAO anerkannt werden!

Teilnehmerkreis / Zielgruppe – Arbeitsrecht-Seminar

Das Seminar wendet sich an Personalreferenten und Mitarbeiter der Personalabteilung sowie Betriebsräte, die sich grundlegend über das gesamte Arbeitsrecht informieren möchten. Als Quereinsteiger, Neuanfänger oder auch Auffrischer sind Sie hier genau richtig!

Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgelt­abrechnung und Ausbildung

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Referenten – Arbeitsrecht-Seminar

N. N.

Welcher Experte aus der Praxis für Sie referieren wird, wird rechtzeitig vor dem Termin bekanntgegeben.

Teilnehmerstimmen – Arbeitsrecht-Seminar

4,6 von 5 Sternen basierend auf 536 Kundenbewertungen

"Ein trockenes Thema sehr praxisnah und pfiffig rübergebracht."

Matthias Lunz, Franken Plastik GmbH

"Interessantes und aufschlussreiches Seminar."

Denise Lehmann, BHS tabletop AG

Tagesablauf – Arbeitsrecht-Seminar

Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre

Seminar-Tagesablauf
8:30 Uhr | Empfang
9:00 Uhr - 9:15 Uhr | Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes
10:30 Uhr - 10:45 Uhr | Tee- und Kaffeepause
13:00 Uhr - 14:00 Uhr | Gemeinsames Mittagessen
15:15 Uhr - 15:30 Uhr | Tee- und Kaffeepause
ca. 17:00 Uhr | Ende des Seminartages

Termine & Anmeldung – Arbeitsrecht-Seminar

Die Tagungshotels werden mit der Seminarbestätigung rechtzeitig bekannt gegeben. Teilnahmegebühr (zzgl. gesetzlicher MwSt.) pro Person inkl. Business-Lunch, Pausengetränke und ausführlicher digitaler Seminarunterlagen. Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.

Online-Seminar-Termine

Veranstaltungsort
Datum
Referent
Seminar-
Nummer
Seminar-Nummer
Teilnahme-
gebühr
Teilnahmegebühr
Anmeldung
  • Online
Webinarplattform: Microsoft Teams
  • 20.02.2025
25X-ABA02
  • 590 EUR

Präsenz-Seminar-Termine

Veranstaltungsort / Tagungshotel
Datum
Referent
Seminar-
Nummer
Seminar-Nummer
Teilnahme-
gebühr
Teilnahmegebühr
Anmeldung
Es sind noch genügend Plätze frei.
Jetzt schnell buchen: Es sind nur noch begrenzt Plätze frei.
Dieser Termin ist leider bereits ausgebucht.
Dieser Termin findet verbindlich statt.

Weitere Produkte zum Thema

Anreise & Fördermöglichkeiten – Arbeitsrecht-Seminar

Ihr Verlag Dashöfer Veranstaltungsticket:

Günstig online buchen und mit der DB anreisen!

Profitieren Sie von Förderungen der Länder!

Wappen NRW
Nordrhein-Westfalen

Bild: Life Of Pix (Pexels, Pexels Lizenz)

nach oben
FAQ