Dr. Daniel Ricker, LL.M.
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
Daniel Ricker, LL.M. (Chicaco-Kent), berät und vertritt sowohl national als auch international tätige Unternehmen in allen Fragen des Individual- sowie Kollektivarbeitsrechts. Neben der Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten gestaltet er die individual- und kollektivvertraglichen Arbeitsbedingungen gemeinsam mit seinen Ansprechpartnerinnen und -partnern in den Unternehmen.
Einer seiner Schwerpunkte liegt in der Beratung von Unternehmen zum grenzüberschreitenden Personaleinsatz, insbesondere jenem ausländischer Mitarbeitender in Deutschland. Er übernimmt insoweit die aufenthalts-, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Gestaltung sowie die Vertretung gegenüber Behörden und Gerichten. Einen weiteren Beratungsschwerpunkt bildet die HR- sowie Fremdpersonal-Compliance, insbesondere die Gestaltung des Einsatzes von Fremdpersonal und die Vertretung von Unternehmen in entsprechenden behördlichen und gerichtlichen Verfahren.
Seine Anwaltstätigkeit startete Daniel Ricker 2021 bei CMS.
Firma
CMS Hasche Sigle
Ausbildungen und Zertifizierungen
- 2021: Zweites Juristisches Staatsexamen
- 2020: Promotion an der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg
- 2018 - 2021: Rechtsreferendariat im Bezirk des Oberlandesgerichts München, u. a. mit Stationen am Landgericht Augsburg und bei CMS in München im Arbeitsrecht
- 2014: LL.M.-Studium im U.S., International and Transnational Law am Chicago-Kent College of Law, USA
- 2013: Erstes Juristisches Staatsexamen
- 2010: Auslandssemester am Chicago-Kent College of Law
- 2007 - 2013: Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Augsburg
Themenschwerpunkte der Referententätigkeit
- Grenzüberschreitender Personaleinsatz
- HR- sowie Fremdpersonal-Compliance
Kommende Veranstaltungen 2
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